北京师范大学生命科学学院 2022 级博士党支部由 19 至 22 级博士研究生组成，共 47人，其中正式党员 36 人、预备党员 2人。作为北京师范大学样板党支部，支部在建设过程中仍面临诸多挑战：科研任务繁重，毕业年级动力不足、党建活动参与积极性不高，党建与科研“两张皮”问题突出，支部氛围建设不足。

为破解这些难题，支部以党的二十大精神为指引，秉持 “博学博闻，矢志报国” 理念，围绕“何为样板 支部何为”展开探索与实践，致力于打造一支心怀“国之大者”的卓越博士研究生队伍，充分发挥样板支部的示范引领作用。

01强基固本：筑牢组织建设与理论学习根基

规范化落实 “三会一课” 制度。2024年开展党员大会 11 次，内容涵盖组织生活会、党员转正、主题宣讲等，如开展《聚阳生焰，握指成拳—“党纪学习教育”进行时》主题宣讲；举办党纪学习教育读书会，强化党员纪律意识。支部书记讲党课 3 次，聚焦重要理论与政策学习，如解读《中国共产党纪律处分条例》，学习习近平总书记在全国教育大会上的讲话等。支委会每月至少召开 1 次，全年共 12 次，研究支部重要事务；党小组会每月开展 1 次，全年 66 次，以学院二级党校-党支部-党小组为架构，形成多层次学习体系。结合实践学习，组织参观中国少年英雄纪念碑、人民大会堂、党纪学习教育主题展览，观看红色影片《人民万岁》《志愿军：存亡之战》，通过沉浸式体验深化理论认知。

主题学习深化教育实效。制定党纪学习教育、党的二十届三中全会和全国教育大会精神学习方案，通过 “一次读书班+实践参观、二次求索宣讲、三次支部书记讲党课” 模式，推动专题教育走深走实。采用学生骨干领学、党支部研学、专题讲座导学、红色资源促学、个人自学等多元方式，提升学习针对性与实效性。

强化组织建设与制度保障。优化组织结构：支委会分工明确，设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员；根据党员流动情况，将党小组从 7 个精简为 4 个，提高管理效率。完善制度体系：建立信息公开共享制度，利用共享文档和云盘（140个文件夹、1435个文件，共计12.62GB）规范记录支部工作；实施二级党校学分制度，为野外实践、境外交流等党员提供学分转换机制；制定请销假制度，明确请假流程与纪律，全年请假超两次者公示，强化组织纪律性；规范党员发展制度，制定《发展对象评选办法》，从党性觉悟、品德表现、支部参与等多维度综合考核，确保发展质量。

02凝心聚力：推动党建与个人成长、班团建设深度融合

党建引领个人成长，搭建“科研+就业”服务平台。主办 2 次 Journal Club，邀请优秀博士生分享科研成果，促进学术交流。开展就业领航计划，邀请2名高校教师、1名博士后、4名中学教师、2名选调生举办7场讲座，涵盖高校求职、中学教学、科研规划等方向，帮助党员明晰职业路径。支部成员科研成果丰硕，在《PNAS》等期刊发表多篇高水平论文，彰显党建与科研融合成效。

党建引领班团建设，增强集体凝聚力。推进党团班一体化，通过红色团建与文体活动激发活力。组织玉渊潭公园红色团建活动，在自然实践中强化爱党爱国情怀；举办 2 次飞盘活动，缓解科研压力，促进成员交流，营造 “团结和谐奋进” 的支部氛围。骨干带头服务同学，支委会与党小组组长主动收集需求，协调解决科研与生活难题，如建立科研互助共享文档，分享实验技术、文献资源，构建互助型学术社区。打造有温度的支部文化。强化党员教育“仪式感”，为党员制作政治生日贺卡，卡片上书写激励话语，增强党员身份认同与归属感。毕业季开展 “暖心送别” 活动，为毕业生送上祝福卡片，传递支部关怀，形成团结友爱的文化氛围。

未来，支部将继续以样板支部建设为契机，持续深化整改举措，探索党建与学科融合新路径，为回答好“何为样板 支部何为”贡献力量。