3月29日，由北京师范大学研究生工作部和就业指导中心主办，生命科学学院承办的2013年北京师范大学学生求职能力提升培训计划在就业指导中心多功能厅正式拉开帷幕。此次系列培训中，我们邀请到了凹凸人网创始人大兵、依生生物公司人力资源高级经理王晖、国家高级礼仪培训师马瑛、BIM置业公司总经理刘立明等资深就业指导导师组成专业团队来为我校学生授课。旨在通过系统专业的讲解和培训，让广大同学能在求职中更好地自我定位、完美包装，从而唤醒学生的就业意识、提高我校学生的求职竞争力和就业质量。此次培训计划共分8次课程，内容循序渐进，从第一讲揭开企业神秘的面纱开始，引导学生认识、融入企业；激发学生的自我认识、自我定位，帮助学生寻找求职旅程的原动力；以案例分析为主要形式讲授简历书写和面试的重要细节，避免同学们在简历制作投递和面试环节中进入误区；培养规范良好的礼仪，注意细节决定成败；学会沟通，在求职中避免唱独角戏；最后，资深人力资源师从HR的视角来讲授对求职的看法。培训计划于4月26日圆满结束。全部课程吸引了来自多个学院的共超过350人次参加，培训结束后，同学们纷纷表示受益匪浅，不仅掌握了重要的求职技能和技巧，对企业和职场有了更加全面的认识，同时也对自己也有了更加深刻的了解和准确的定位，对于自身职业规划和发展有了新的目标。在2013年就业工作推进会上田辉副书记指出：“要加强对学生的培养与指导，深入开展针对学生需求、提升就业能力的活动。”生科院积极响应学校号召，组织举办此次培训计划，让同学们学有所得，增强同学们的职业能力，提高求职竞争力和就业质量，实现自身价值。